Se llevó a cabo con gran éxito la primera edición del Taller “Lidera con Estilo”, en el auditorio del Banco Ecofuturo. Una experiencia transformadora que reunió a emprendedores, ejecutivas y profesionales, todos comprometidos con fortalecer su liderazgo desde un enfoque integral, humano y estratégico.
La participación activa y el entusiasmo de los asistentes fueron clave para el desarrollo del taller, generando un espacio de aprendizaje colaborativo, reflexión y conexión auténtica.
Esta fue la primera versión del taller, y marca el inicio de una propuesta formativa más amplia, cuyo objetivo es que las empresas visibilicen la importancia de capacitar a todas las personas dentro de sus instituciones en habilidades de liderazgo. La meta es dejar atrás la idea de que el liderazgo es exclusivo de cargos jerárquicos, y entenderlo como una competencia transversal, necesaria en todos los niveles organizacionales, para así construir culturas institucionales más saludables, coherentes y sostenibles.
El taller se estructuró en torno a tres ejes principales:
- Liderazgo consciente y coherente
Los asistentes exploraron y desarrollaron habilidades de liderazgo aplicadas a equipos multigeneracionales, con énfasis en la importancia de liderar con coherencia, autenticidad y propósito. Se reflexionó sobre el impacto que tiene un liderazgo claro, empático y responsable en la creación de espacios laborales más saludables, sostenibles y alineados con el bienestar de las personas.
- Comunicación asertiva y perder el miedo
A través de un enfoque práctico, los asistentes trabajaron técnicas para hablar en público, comunicarse frente a cámara y superar el miedo escénico. Se brindaron herramientas para fortalecer la seguridad al expresarse, estructurar mensajes con claridad y convertirse en voceros auténticos y efectivos de sus propios proyectos, marcas o empresas.
- Marca personal con estilo y autenticidad
La última parte del taller estuvo dedicada al diseño de una marca personal alineada con la identidad de cada participante. Se abordaron temas como la colorimetría, los tipos de cuerpo, el estilo personal, y cómo estas herramientas ayudan a proyectar una imagen coherente con lo que se quiere comunicar. También se exploraron poses de poder y ejercicios de autoconfianza para mostrarse más seguros y cómodos en entrevistas, reuniones o presentaciones públicas.
El mensaje final fue claro: liderazgo, comunicación y marca personal no son conceptos aislados, sino elementos que deben trabajar juntos para lograr una proyección profesional sólida, auténtica y alineada con los valores personales.
El taller fue organizado por WOW – Experiencia del Cliente Interno, una empresa de marketing especializada en fidelización del talento, endomarketing y liderazgo estratégico, con el propósito de transformar espacios laborales en entornos más saludables y sostenibles.